实际上，在大数据时代，根本没有隐私可言，如果有人真想查到关于你的信息，肯定是能查到的。但小崔都是快餐式催收，不能花很高的成本，也不可能花很多精力去查有关你的信息，只会采取最快捷，最简单的方式。小崔最喜欢使用这两种方式获取的工作信息。

如果你的公司给你买的有五险，那么小崔是可以通过你的身份证号查到哪个公司给你买的，再从网上去搜这个公司的相关信息，招聘电话，然后就能搜到的相关公司的一些电话，一些信息，然后进行骚扰。

因为你的手机里有对方的APP，在贷款的时候已经默认勾选了对方访问你的隐私权，也就是说你的通讯录、通话记录。

即使你不打开这个APP，对方也能时时刻刻更新你的信息。比如你刚换了工作，只入职了一个月，只要你跟领导打过电话，有通话记录，小崔都能够找到这个领导的电话，有针对性地发骚扰短信，打骚扰电话。

防止他获取到最新的位置信息、通话记录等隐私信息。不会弄的朋友，可以直接卸载，重新找一个旧手机安装上，以后的还款，都用这个手机操作。

很多人从来没有去改过，一直用的是初始密码，小崔就利用空子，获取到你的工作信息。

小崔骚扰公司，无非就一个目的，逼迫你还款。因此，我们可以来一个请君入瓮，先跟小崔好好说话，适当示弱，让他觉得你不是那种刺头。适当表达你想还款的意愿，套出平台名字。

如果小崔不肯透露平台名字，可以从金额入手，表示你可以全款还款，询问小崔需要还款多少。通过金额的比对，可以知道是哪一个平台在骚扰公司。再拨打国家金融监管总局的电话12378进行投诉。

如果说小崔给领导或者同事发骚扰短信，可以复制号码的前八位，在工信部官网查到背后的催收公司。向中国互联网协会投诉。

小崔骚扰到公司，把你负债的消息搞得公司人人都知道，公司会不会因此开除我？这是很多朋友担心的问题。这里，小格给大家吃一颗定心丸，如果劳动合同中，没有约定可以因个人债务影响到公司解雇，是不能因此强制辞退你，否则就是非法解雇，需要支付N+1的赔偿金。

要是公司真的这么做了，赔偿金和失业金也是一笔不小的开支，说不定你当前的困境就解决了！